Mintus organiseert dienstverlening voor alle burgers, met aandacht voor kwetsbare en hulpbehoevende personen. Daarom zetten we hard in op topics als diversiteit, non-discriminatie en inclusiviteit in alle beleidsdomeinen. Als lokale overheid staan we immers dicht bij de burgers. Het leven van mensen speelt zich in eerste plaats af in hun straat, wijk, gemeente of stad. Het lokaal beleid heeft dan ook een enorme impact op het dagelijks leven van elke burger. Eén van de zaken waar specifiek op ingezet wordt is het genderbeleid.
Het Gender Equality Plan (GEP) duidt de belangrijke speerpunten:
- trajecten rond gendermainstreaming
- implementatie van de non discriminatieclausule
- ontwikkeling en uitvoering van het tweejaarlijks regenboogactieplan
- aandacht voor divers personeelsbeleid.
De acties in dit plan sluiten aan op SDG 5 van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
Klik hier voor het Gender Equality Plan (GEP) van de welzijnsvereniging Mintus.
Heb je vragen: info@mintus.be